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鼎捷软件股份有限公司2021校园招聘简章

(发布日期:2020-10-05 点击数:7)

一、公司简介

鼎捷软件1982年在台湾成立,为制造业、流通业及微型企业提供专业的信息化建设与管理软件应用咨询、销售与服务。2002年,整合两岸优势产业资源,鼎新电脑与神州数码合资成立神州数码管理系统公司,2009年神州数码管理系统有限公司正式更名为鼎捷软件有限公司,服务据点遍及中国大陆30余个省市。2014年1月,鼎捷软件股份有限公司(DigiwinSoft,股票代码:300378)在深圳交易所创业板正式开始挂牌上市,公司跨入全新发展阶段。立足大陆,辐射亚太,鼎捷已成功开拓越南、马来西亚、泰国等东南亚市场。迈向国际化的经营,是公司未来重要的发展方向。

鼎捷软件总部位于上海,分支机构遍布北京、广州、深圳、南京、杭州、成都、重庆、武汉、长沙、苏州、常州、宁波、温州、福州、厦门、泉州、中山、佛山、天津、济南、青岛等中国大陆36个省市,在台湾和东南亚地区设有分公司,积极拓展海外市场,集团员工数约3700人,超过50,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品,其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。

二、招聘职位

2021届校园招聘岗位

岗位

专业/人数

工作地点

储备项目经理

ERP生产制造(供应链)、物流等)

不限专业。工业工程、信息管理与信息系统、计算机类、数学等理工类及物流管理等管理类专业优先

30人

广州/深圳/佛山、东莞/福州/厦门/泉州/长沙/成都/重庆/其他

ERP系统开发工程师

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、物联网工程、电子信息工程、数学等相关专业

15人

广州/深圳/福州、泉州/厦门/长沙/其他

财务实施顾问

不限专业。财会及计算机等专业优先

10人

广州/深圳/佛山、东莞/福州/厦门/泉州/长沙/其他

储备项目经理

(MES离散型&半导体方向)

工业工程、信息管理与信息系统、机械自动化等理工专业

20人

广州/东莞/

长沙/福州

储备项目经理

(PLM产品设计流程优化)

机械设计制造及其自动化、工业工程、自动化类、电子类等专业

8人

广州/厦门/深圳/上海/南京

售后服务顾问

(人力资源管理系统)

计算机/信息管理/人力资源/企业管理类相关专业

4人

广州/南京

C# 开发工程师

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、物联网工程、电子信息工程、数学等相关专业

3人

中山/广州

IT技术支持(ERP系统)

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、物联网工程、电子信息工程等理工相关专业

4人

广州

ERP系统规划师

(软件销售)

不限专业。工业工程、信息管理与信息系统、计算机类、数学等理工类及物流管理等管理类专业优先

8人

成都/重庆/泉州

人力资源专员

人力资源管理相关专业

1人

广州

岗位详情

岗位一:储备项目经理(ERP生产制造(供应链)、智物流等)

职位职责:

1.配合资深顾问师工作,协助完成ERP系统软件的需求分析、方案拟定、教育训练、系统差异分析、客制测试、仿真模拟、上线支持等工作;

2.参与公司组织的培训,学习ERP产品、实施方法、项目管理、企业管理知识;

3.储备项目实施顾问师,掌握企业管理知识、项目管理知识,通过IT工具,提升企业经营能力。

任职要求:

1.有志从事企业管理信息化管理工作,具备较强的问题诊断与分析能力;

2.具有良好的团队协助能力,自我学习能力较强,沟通能力良好;

3.熟练PPT、Word和Excel等常用办公工具,熟悉SQL Sever等数据库管理维护优先;

4.良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力,良好的口头表达与沟通能力;

5.工作责任心强,敢于承受压力,能够接受出差。

岗位二:ERP系统开发工程师

岗位职责:

1.负责公司产品开发,编写相关开发文档,完成功能应用的基础测试;

2.完成所负责开发模块的详细设计和文档编写;

3.完成所负责开发模块的代码维护工作,并对存在的应用做优化;

4.协助完成项目验收工作。

任职要求:

1.对开发感兴趣;

2.熟悉一种数据库语言,可以进行SQL语句编写;

3.具有至少一种编程语言的软件开发能力(java/C#/.Net/C/C++等均可);

4.良好的沟通能力和团队精神,工作认真踏实,责任心强;

5.能够接受出差。

岗位三:财务实施顾问

职位职责 :

1.协助大型ERP项目财务段实施工作;

2.协助实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作;

3.老客户的应用诊断、流程优化等;

4.客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作;

5.项目规划及方案撰写。

任职要求:

1.拥有相关财务会计专业知识背景优先;

2.有志从事企业管理信息化管理工作,具备较强的问题诊断与分析能力;

3.具有良好的团队协助能力,自我学习能力较强,沟通能力良好。

岗位四:储备项目经理(MES离散型&半导体方向)

职位描述:

1.负责MES系统软件实施交付,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作等相关实施工作;保持与项目组成员的良好沟通,保证项目如期如质如预算交付;

2.为公司内部业务及交付中心提供技术支持、培训工作;

3.及时归档项目文件,提升内部知识库的积累;包括相应的行业资料的总结,行业方案的编写,相关智能制造方案原型需求场景提出;

4.为智能制造项目提供方案规划支持,必要时协助售前做方案或案例呈现。

任职要求:

1.对智能制造新领域有极强的探索欲及快速学习能力;思维清晰,具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力;

2.能够熟练使用Office软件及绘图等工具进行数据整理、分析;

3.能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作;

4.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,能适应出差;

岗位五:储备项目经理(PLM产品设计流程优化)

岗位职责:

1.负责PLM产品的实施工作,含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等;

2.负责PLM项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作 ;

3.在项目经理指导下进行具体实施工作,负责系统上线使用及客户培训等;

4.为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程。

任职资格:

1.计算机、机械设计、工业工程等相关专业优先;

2.具有CAD/CAE/CAM计算机辅助工程设计、加工编程和仿真软件使用经验者优先;

3.良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力,良好的口头表达与沟通能力;

4.熟练掌握Office等常用办公工具;

5.工作责任心强,敢于承受压力,能适应出差。

岗位六:售后服务顾问(人力资源管理系统)

岗位职责:

1.负责HRM产品的实施工作,含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等;

2.负责HRM项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作 ;

3.在项目经理指导下进行具体实施工作,负责系统上线使用及客户培训等;

4.为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程。

任职资格:

1.计算机/信息管理/人力资源/企业管理类相关专业优先;

2.良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力,良好的口头表达与沟通能力;

3.熟悉Oracle、SQL Sever数据库优先;

4.熟练掌握PPT、Word和Excel等常用办公工具;

5.工作责任心强,敢于承受压力,能适应出差。

岗位七:C# 开发工程师

岗位职责:

1.负责公司MES软件开发和调试工作;

2.根据开发规范与流程完成相应模块的编码、测试以及文档撰写;

3.承担公司或部门指派的其他研发任务。

任职资格:

1.计算机、通信、电子等相关专业;

2.熟悉C#开发语言,熟悉Oracle或Sql Server数据库开发;

3.熟悉常用数据结构和算法,熟悉面向对象的设计方法;

4.较强的自主学习能力,对技术有热情。

岗位八:IT技术支持(ERP系统)

岗位职责:

1.维护ERP系统应用;

2.评估ERP系统需求及开发需求功能模块;

3.完成客户ERP系统WEB培训及答疑;

4.协助诊断客户ERP系统数据及现场咨询;

5.协助客户ERP项目实施工作;

6.完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1.计算机、信息管理与信息系统或财务相关专业毕业;

2.熟悉SQL数据库指令,熟悉至少一门编程语言;

3.具备良好的表达能力、学习能力、分析能力,有强烈的责任心和服务意识。

岗位九:ERP系统规划师(软件销售)

岗位职责:

1.负责ERP产品的销售与客户回款工作,完成公司下达销售指标;

2.负责开拓所属地区制造业市场客户,挖掘制造业信息化需求商机;

3.市场调研、业务拓展、销售文件撰写等,提供项目销售支持与销售推进。

任职资格:

1.有志从事企业管理信息化管理工作,具备较强的问题诊断与分析能力;

2.具有较强的学习能力、沟通能力与关系建立能力;

3.形象气质佳、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳;

岗位十:人力资源专员

岗位职责:

1.协助完成招聘工作,包含社招以及校招:

①协助进行招聘面试预约与安排(含电话预约,面试接待与安排);

②协助负责简历搜索与筛选,并对部分简历进行电话沟通与面试;

③协助负责招聘测评的安排与结果汇总;

2.协助培训组织工作(不定期);

3.员工关系;

4.其他协助的工作。

任职资格:

1.人力资源专业优先考虑;

2.具备良好的学习能力、表达能力、逻辑思维能力、反应能力较强,踏实肯干型;

3.性格热情,工作积极主动,具备良好的团队协作能力

三、福利待遇

实习生待遇

o一旦录取,三方协议签署前均提供3000-3500元/月实习补贴

o签署三方协议后,实习薪资为3500-4000元/月

o实习地点与学校异地,可免费报销1次火车票,动车/高铁二等座价格为限

毕业后待遇 (转试用及转正后)

o基本薪资:6K-10K(根据考核评定薪资)

o工作补贴(出差补贴、午餐补贴、电脑补贴等)

o六险一金(补充医疗保险、意外伤害保险)

o年初调薪,认证通过调薪至少1000元;年底双薪

o 7天年假(法定年假+福利年假)、生日礼金、节假日福利、定期体检、年度团建旅游等

完善的培训发展体系

o双轨制发展通道、多元化发展路径,明确的八级职位等级晋升

四、校招流程

线上流程:简历投递(电子版简历邮箱投递zengmy@digiwin.com(备注姓名+院校+岗位))—面试—在线测评—录用—入职实习

线下流程:宣讲会—简历投递—现场笔试(SQL)&面试—在线测评—录用-入职实习

、联系方式

联系人:曾小姐(华南区校招负责人)

联系电话:020-28301629

邮箱:zengmy@digiwin.com